自己分析は必要か

「就職面接では、自己PRと志望動機が言えれば大丈夫」とよく言われる。その2つだけで絶対大丈夫とは言い切れないが、乱交は非常に重要であることは間違いない。そこで失敗しないために、自己分析が必要なのである。面接担当者が自己PRと志望動機を聞くのはなぜか。「この学生に何ができるのか」と「この学生は何がしたいのか」を知りたいからである。しかし、面接担当者が知りたいことが、もう一つある。
それは、「この学生はどんな人なのか」、つまりその人妻の人柄・性格・個性である。資格や技術を持っていることや、将来の大きな夢を語れることは素晴らしい。けれどもそれだけが知りたいのであれば、わざわざ面接をせずともエントリーシートや履歴書で十分なはずだ。採用とは、これからいっしょに働く仲間を選ぶという企業の重要な仕事である。企業が多額の出費をしてまで何度も面接を繰り返すのは、その学生が仲間としていっしょに働いていける人かどうかを慎重に見極めるためなのである。